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辽宁华原重型装备有限公司2024年度社会责任报告
发布时间：
2025-06-09
一、企业概况
辽宁华原重型装备有限公司作为辽宁省起重机械制造产业基地的龙头企业，主要以桥式、门式起重机械为主的大型装备制造业。公司具有独立完成产品设计及生产制造能力。我公司主导产品具有自主研发的技术，采用“轻量化”设计理念:采用静定结构简化起重机的结构型式、降低重量;采用集成传动机构提升效率，减少故障点;采用高品质零部件增加可靠度，降低维护频率;采用智能控制系统操作便捷，提升效率。并配备了钢板预处理生产线、智能焊接机器人大型落地双面镗铣床等一批国内外知名品牌的先进设备，为制造高品质产品奠定了坚实的基础，采用标准化、集成化、多工位一次成型加工工艺，保证了大型起重设备的整体加工精度
华原重型多次被认定为国家级技术企业，是辽宁省企业技术中心，铁岭市华原重型装备专业技术创新中心，并获得创新型中小
企业及专精特新中小企业荣誉称号。华原重型将弘扬“规范、严谨、创新、高效”的管理精神，贯彻“今天的质量和服务是明天的市场”的质量方针,遵循“以诚待人以实待客”的经营理念，以满足客户需求，为客户提供智能、高效、绿色系统物料搬运解决方案为根本出发点，为客户提供优质产品和服务。
二、环境保护与绿色发展
辽宁华原重型装备有限公司作为生产型企业，我们深知环境保护的重要性。2024年，我们持续加大环保投入，引进先进的环保技术和设备，优化生产工艺，降低能源消耗和污染物排放。通过实施节能减排措施，我们成功减少了生产过程中的碳排放，为应对全球气候变化贡献了一份力量。同时，我们还积极参与植树造林等公益活动，努力提升企业的绿色形象。
三、产品质量与安全
质量是企业的生命线。我们始终将产品质量放在首位，严格按照国家相关标准和要求进行生产。通过建立健全质量管理体系，加强原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节的监管，我们确保了每一件产品的品质卓越、安全可靠。此外，我们还定期邀请第三方机构进行产品质量检测，以客观、公正的方式验证我们的产品质量。
四、员工权益与福利员工是企业发展的基石。我们始终将员工的权益和福利放在首位努力为员工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。通过提供具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和职业发展机会，我们激发了员工的积极性和创造力。同时，我们还建立了员工关爱基金，为遇到困难的员工提供及时帮助。在企业文化建设方面，我们注重培养员工的团队合作精神和社会责任感，营造了积极向上的企业文化氛围。五、供应链管理与合作伙伴关系
在供应链管理方面，我们坚持公平、公正、公开的原则，与供应商建立了长期稳定的合作关系。我们注重与供应商的沟通与协作，共同应对市场变化和挑战。通过优化采购流程、提高采购效率，我们降低了采购成本，提升了供应链的竞争力。同时，我们还积极倡导绿色供应链理念，引导供应商加强环保管理，共同推动可持续发展。
六、社会责任与公益活动
作为社会的一员，我们深知自身肩负的社会责任。2024年，我们积极参与各类公益活动，包括资助贫困学生、关爱孤寡老人、支持灾区重建等。通过实际行动，我们传递了企业的温暖和关爱，展现了企业的社会责任感。同时，我们还与地方政府、社区等组织建立了良好的合作关系，共同推动地方经济和社会发展。
七、未来展望
展望未来，我们将继续坚持绿色发展理念，加大环保投入，优化生产工艺，降低能源消耗和污染物排放。同时，我们将不断提升产品质量和服务水平，满足客户的多元化需求。在员工权益和福利方面我们将继续完善薪酬福利体系和培训体系，为员工提供更多的发展机会和成长空间。在供应链管理和合作伙伴关系方面，我们将继续坚持公平、公正、公开的原则，与供应商共同推动可持续发展。在社会责任和公益活动方面，我们将继续积极参与各类公益活动，传递企业的温暖和关爱。
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2025-06-09
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